2017年12月29日下午，合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司院長(zhǎng)周云峰、常務(wù)副院長(zhǎng)朱兵帶領(lǐng)院管理部門(mén)一行5人到公司調(diào)研。院領(lǐng)導(dǎo)深入車(chē)間檢查指導(dǎo)工作，并聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報(bào).

匯報(bào)會(huì)上，公司總經(jīng)理計(jì)康生代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了2017年的主要工作及下一步的工作規(guī)劃，從黨建和企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)工作、管理提升、設(shè)計(jì)研發(fā)、加工制造、項(xiàng)目管理等六個(gè)方面向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了2017年的主要工作；下一步的工作規(guī)劃主要從管理創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、發(fā)展方向等三個(gè)方面進(jìn)行了闡述，同時(shí)也提出了公司目前存在的問(wèn)題及困難。

合肥院企業(yè)管理部部長(zhǎng)許有濤、科技發(fā)展部部長(zhǎng)丁奇生等分別從企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、設(shè)計(jì)研發(fā)、安全生產(chǎn)等方面對(duì)公司工作給予了表?yè)P(yáng)，大家一致認(rèn)為公司2017年的工作成績(jī)喜人，特別是企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)各方面較以往有了較大的提升。

合肥院常務(wù)副院長(zhǎng)兼公司董事長(zhǎng)朱兵充分肯定了公司工作，特別是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作、班子建設(shè)及開(kāi)拓創(chuàng)新精神予以了充分的肯定，并對(duì)公司的工作提出了具體要求，要求公司繼續(xù)深化改革，開(kāi)拓進(jìn)取，嚴(yán)格按照公司的五年發(fā)展規(guī)劃綱要的內(nèi)容落實(shí)公司的各項(xiàng)工作。

合肥院院長(zhǎng)周云峰代表院領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言，周院長(zhǎng)首先對(duì)公司2017年的工作給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)公司取得的成績(jī)表示祝賀。其次對(duì)公司的發(fā)展提出了幾條指導(dǎo)意見(jiàn)，一是要求公司要繼續(xù)解放思想、開(kāi)闊思路，定好戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略目標(biāo)，要敢干、善于干，細(xì)致的做好管理工作；二是要堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的人才發(fā)展思路；三是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，做好公司未來(lái)五年、十年乃至二十年的發(fā)展規(guī)劃；四是要系統(tǒng)梳理公司的各方面的管理工作，將安全生產(chǎn)融入到日常工作。最后，周院長(zhǎng)對(duì)公司存在的問(wèn)題與困難一一作出回復(fù)，要求公司積極主動(dòng)的與合肥院管理部門(mén)進(jìn)行溝通，并要求合肥院相關(guān)部門(mén)研究制定解決方案。

綜合管理部供稿